Samen vooruit: hoe BoerenPerspectief en erfcoaching Overijssel boeren en erfeigenaren helpen richting de toekomst
De agrarische sector staat midden in verandering. Veel boeren staan voor grote beslissingen: doorgaan, stoppen, verbreden, omschakelen of het erf een nieuwe bestemming geven. In Overijssel krijgen zij daarbij steun vanuit twee trajecten die elkaar aanvullen: BoerenPerspectief en de erfcoaches. Hendry en Hans vertellen hoe zij boeren en erfeigenaren helpen richting nieuwe toekomstkansen — strategisch, praktisch én mensgericht.
Zoeken naar een horizon
“Veel boeren hebben het dagelijks werk uitstekend onder controle,” vertelt Hendry. “Maar als het gaat om de grotere toekomstvragen is er vaak geen plan.” Dat is niet zo gek. Wet- en regelgeving, stikstof, Natura2000, waterkwaliteit, dierwelzijn: het zijn ontwikkelingen die veel druk geven en soms eerder verlammend dan inspirerend werken.
BoerenPerspectief helpt ondernemers om deze enorme berg aan opgaven terug te brengen tot een behapbare route. Niet door te vertellen wat ze moeten doen, maar door naast hen te zitten en samen te kijken wat mogelijk is. “We helpen agrarische ondernemers om weer grip te krijgen op hun bedrijf én hun toekomst.” Het traject is onafhankelijk en kosteloos. Coaches werken met methodieken als de P-D-C-A cirkel, strategische modellen en reflectietools. “Het gaat erom dat de boer zélf zijn keuzes maakt. Ik maak zijn plan niet, maar ik geef hem de middelen om het zelf te vullen.”
Een belangrijk onderdeel is het doorbreken van patronen, vooral binnen familiebedrijven. Bij bedrijfsovernames komen emoties, verwachtingen en communicatiepatronen samen. Hans stelt dan confronterende vragen: “Ben jij op het bedrijf tot bloei gekomen?” Zo ontstaat ruimte om verder te kijken dan alleen de cijfers.
Wanneer kleine stappen een groot verschil maken
Hendry werkt als erfcoach en pakt vooral praktische vragen op. Die gaan over bestemmingsplannen, vergunningen, nevenactiviteiten, subsidies of vrijkomende erven. “Wij kennen het gebied en de regels, maar vooral de mogelijkheden.”
Een erfcoach loopt letterlijk een rondje over het erf en kijkt mee vanuit kansen én kaders. Soms leidt dat tot grote veranderingen. Zoals de melkveehouder die maatschappelijk impact wilde maken. Met begeleiding ontstond er op zijn erf een kledingbank en een ontmoetingsplek voor dorpsbewoners. “Hij deed het zelf — wij hielpen alleen om de ideeën scherp te krijgen.” Voor erfcoaching geldt: beweging is belangrijker dan snelheid. “Gras groeit niet door eraan te trekken,” zegt Hans. “Maar als je er water bij doet, gebeurt er wél wat.”
Het grote verschil: strategisch versus praktisch
Hoewel beide trajecten elkaar aanvullen, werken ze vanuit een ander vertrekpunt:
BoerenPerspectief
- Voor agrarische ondernemers
- Richt zich op strategie, toekomstkeuzes en richting bepalen
- Gaat over bedrijfsovername, toekomstscenario’s, bedrijfsmodellen en persoonlijke ontwikkeling
Erfcoaching
- Voor alle erfeigenaren in het buitengebied
- Richt zich op praktische vragen, vergunningen, RO, nevenactiviteiten, gebiedsontwikkeling en subsidies
- Helpt bij concrete stappen in het fysieke erf en de leefomgeving
“BoerenPerspectief helpt je bepalen waar je heen wilt,” zegt Hendry.
“Erfcoaching helpt je bepalen hoe je daar praktisch komt,” vult Hans aan.
De menselijke kant
Zowel BoerenPerspectief als erfcoaching besteden veel aandacht aan de persoon achter de ondernemer. Kwetsbaarheid was vroeger bijna onbespreekbaar in de sector, maar dat begint te veranderen. “Steeds meer boeren durven te zeggen: ik weet het even niet,” vertelt Hans.
In gesprekken komt alles samen: bedrijfsvoering, familie, wonen, overname, toekomstperspectief. Soms speelt de onderstroom, onuitgesproken emoties, een grotere rol dan de cijfers. Bij een bedrijfsoverdracht na een sterfgeval begeleidde Hendry een familiegesprek: “Je kunt rationeel beginnen, maar dan mis je de emotie. We zorgen dat niemand met buikpijn weggaat.”
Wat levert het op?
Deelnemers ervaren vooral rust en overzicht. Door te sparren ontstaat helderheid over de richting, worden aannames doorbroken en komen kansen in beeld. “We houden ondernemers een spiegel voor en stellen vragen waar ze niet omheen kunnen.”
Ze noemen het:
- verhelderend
- een manier om het bedrijf en de familie opnieuw te begrijpen
- een routekaart naar de toekomst
- een vorm van grip op keuzes, in plaats van geleefd worden door de waan van de dag
Ambitie voor 2026
Hendry en Hans hebben een duidelijke droom: elke boer in Overijssel zou eigenlijk een traject moeten doorlopen. Niet alleen vanwege bedrijfsovername of stress, maar juist om voorbereid te zijn op de grote transities die eraan komen. “De vraag wordt steeds belangrijker: hoe wil jij je bedrijf inrichten voor de toekomst?”
BoerenPerspectief wil ondernemers ondersteunen bij het maken van keuzes in het veranderende landschap van stikstof, water, klimaat en biodiversiteit. En erfcoaching wil het platteland leefbaar, vitaal en geordend houden — mét ruimte voor nieuwe initiatieven.
Boodschap aan twijfelaars
Voor iedereen die twijfelt of het wel nodig is:
“Bij twijfel gewoon bellen.”
Een intakegesprek is kosteloos en laagdrempelig. Soms moeten mensen iets drie of vier keer voorbij zien komen voordat ze bellen, dat hoort erbij. Maar als ze bellen, begint het echte gesprek. Een gesprek dat niet gaat over de dagelijkse drukte, maar over wat iemand écht wil.
Samen werken aan toekomstkansen
BoerenPerspectief en erfcoaching zijn geen losse trajecten, maar twee schakels in hetzelfde proces: boeren en erfeigenaren de ruimte geven om te blijven ondernemen, wonen en leven op het platteland. Strategisch én praktisch, zakelijk én persoonlijk, maar altijd naast de ondernemer.
